Formaciones y talleres

Creemos que aprender es una forma de empezar a transformar. Por eso diseñamos formaciones y talleres prácticos, participativos y adaptados a cada organización, para que los conocimientos y las herramientas puedan llevarse directamente a la práctica.

Algunas de las posibilidades que ofrecemos

Trabajamos diferentes metodologías y ámbitos, desde la innovación y la creatividad hasta Agile o la inteligencia artificial, y adaptamos el formato, la duración y el nivel de profundidad a cada necesidad.

01

Design Thinking

Acompañamos a los equipos a identificar retos y oportunidades, generar ideas y convertirlas en prototipos y soluciones que puedan probar y validar.

Qué se puede hacer

  1. Definir el reto desde el punto de vista del usuario
  2. Investigar y empatizar con usuarios reales
  3. Generar ideas en equipo con técnicas creativas
  4. Prototipar y validar las propuestas rápidamente
FormatoSesiones a medida
02

Agile y Scrum Master

Formación práctica para conocer los principios de Agile y Scrum y aprender a aplicarlos para trabajar de forma más flexible, colaborativa y orientada al valor.

Qué se puede hacer

  1. Entender la mentalidad y los valores ágiles
  2. Conocer los roles, eventos y artefactos de Scrum
  3. Practicar con un sprint simulado en equipo
  4. Llevar los tableros visuales y Kanban al día a día
Formato3 h
03

Hackathons y jornadas de innovación

Jornadas intensivas que combinan trabajo en equipo y actividades lúdicas para abordar retos y generar propuestas en un entorno diferente.

Qué se puede hacer

  1. Hackathons con retos reales de la organización
  2. Jornadas de innovación para todo el equipo
  3. Corners de innovación en eventos de empresa
  4. Talleres de teambuilding con dinámicas de innovación
Formato1 día
04

Formación de equipos innovadores

Formamos a personas para que puedan impulsar la innovación y aplicar nuevas metodologías de forma autónoma dentro de la empresa.

Qué se puede hacer

  1. Aprender un proceso de innovación de principio a fin
  2. Aplicarlo a retos reales de la empresa
  3. Convertir las ideas en proyectos accionables
  4. Dejar un equipo capaz de impulsar la innovación por sí solo
Formato6-10 sesiones · 2-4 meses
05

Intraemprendimiento

Acompañamos a los equipos para que transformen retos e ideas en proyectos viables y con potencial.

Qué se puede hacer

  1. Captar y seleccionar ideas del equipo
  2. Validarlas con usuarios y datos
  3. Definir la propuesta de valor y el modelo de negocio
  4. Presentar el proyecto a la dirección
FormatoMínimo 3 meses
06

Formación a medida

Nos cuentas qué necesita tu equipo y nosotros diseñamos la formación. Buscamos los recursos, contenidos y enfoques más adecuados y preparamos una propuesta adaptada a vuestros objetivos.

Qué se puede hacer

  1. Diagnosticar las necesidades del equipo
  2. Escoger temáticas: innovación, IA, creatividad o nuevas formas de trabajar
  3. Proyectos a medida: estudios de usuario, cocreación o escenarios de futuro
  4. Combinar varios formatos en un solo programa
FormatoA detallar

Los formatos y las duraciones indicados son orientativos y pueden adaptarse a cada caso.

¿Tienes un reto? Hagámoslo avanzar.

Cuéntanos qué quieres abordar y vemos cómo podemos ayudarte a encontrar el camino, desarrollar nuevas ideas y convertirlas en acciones y proyectos reales.

Aviso legal

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Última actualización: octubre de 2026

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